Description

Superviser les données sur le risque opérationnel fournies par plusieurs unités commerciales pour une utilisation dans l'identification, l'évaluation et le suivi des risques opérationnels.

Superviser l'escalade des problèmes de risque opérationnel conformément à la politique de gestion des risques de l'entreprise.

Superviser et remettre en question la conception, la mise en œuvre et la maintenance des processus et des contrôles des entreprises pour gérer le risque opérationnel

Collaborer avec le bureau de gestion des risques de première ligne et d'autres groupes de deuxième ligne de défense pour parvenir à une amélioration continue de l'exécution des activités de gestion des risques au sein du cabinet

Fournir des conseils et des orientations aux dirigeants de la BU concernant la discipline du risque opérationnel pour influencer l'engagement et la réponse de la BU aux activités liées aux risques

Collaborer et coordonner l'ensemble de l'équipe des risques opérationnels de l'entreprise et d'autres agents de liaison pour assurer l'alignement des activités et l'amélioration continue.

 

 

Compétences et expérience:

 

8+ années d'expérience dans la gestion des risques, la gouvernance ou un rôle similaire ; avec 2 ans dans le rôle de directeur ou un niveau similaire de responsabilité et de prise de décision

Principes, méthodologies et outils de gestion des risques, et principes et activité de gouvernance dans un environnement de services financiers

Le courage managérial et la capacité d'exceller dans un environnement changeant et ambigu au rythme rapide sont essentiels au succès dans ce rôle

Excellentes compétences en communication, verbale et écrite

Expérience à influencer les dirigeants, du directeur au vice-président exécutif

Expérience dans un environnement de services financiers et une solide compréhension de la façon dont les risques dans ces domaines se manifestent

Une solide compréhension de la gestion et de l'analyse des données sur les risques opérationnels, en particulier, la capacité d'intégrer et de comprendre des informations de masse provenant de diverses sources pour recommander un plan d'action.

Motivé, capable de mener à terme des projets et des rapports

Solides compétences interpersonnelles/capacité à développer des relations avec les pairs de l'unité commerciale et des groupes centraux de gestion des risques