Lieu: Stockholm

Juin 18, 2020 4: 02 am
Directeur principal, Trading II

PSS est à la recherche d'un trader qualifié et axé sur la technologie. Il s'agit d'un poste hybride qui permettra aux candidats de tirer parti de leur expérience de trading pour prendre en charge diverses parties du bureau. En collectant et en analysant les données, cet associé sera chargé de transformer les données en action dans le but de développer, gérer et améliorer des outils pour assister et automatiser le trading. De plus, ce candidat apportera un soutien aux équipes de vente nationales et travaillera au sein de nombreuses plateformes électroniques. Ce rôle offrira aux candidats la possibilité d'identifier et de mettre en œuvre des améliorations de processus ayant un impact sur un groupe hautement productif. De solides compétences en communication sont souhaitées, mais la connaissance de la technologie est primordiale.

 

 

Compétences et expérience:

 

2 ans ou plus d'expérience en trading sont préférables mais non requis

Capacité à analyser les données de négociation et de marché et à intégrer les résultats dans les pratiques de négociation

Une expérience de travail chez Bloomberg est souhaitée mais pas obligatoire

Expérience avec Java, C++ et/ou Python

Très bonnes compétences Excel requises, connaissance supplémentaire de la plate-forme de base de données souhaitée

Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve de jugement et à gérer la charge de travail quotidienne

 

4 h 02
Spécialiste du service de courtage – Institutionnel

Répondre aux demandes directes des clients par téléphone ou par e-mail

Fournir un soutien technique/résolution de problèmes aux conseillers en placement inscrits de manière opportune, professionnelle et courtoise

Rechercher et résoudre les questions et problèmes de routine du service client avec une assistance minimale et signaler les problèmes de manière appropriée ; suit les problèmes jusqu'à leur conclusion.

Utiliser efficacement les outils et les ressources disponibles et démontrer sa capacité à collecter, analyser et interpréter les données pour résoudre les problèmes des clients.

Conserver la pleine propriété du problème jusqu'à sa résolution, y compris le suivi des problèmes escaladés.

Démontrer des compétences diagnostiques efficaces.

Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et résolvez les problèmes importants.

Fournir aux clients des informations sur d'autres produits et services, le cas échéant.

Travailler dans une petite équipe hautement collaborative de professionnels.

 

Compétences et expérience:

 

Diplôme BA/BS préféré

Connaissance de base des environnements de bureau et de réseau, y compris les systèmes d'exploitation, les périphériques et la navigation dans les logiciels, démontrée par l'expérience et/ou la formation

Connaissance de base des services en ligne/Internet requise

Connaissance de base du secteur du courtage appréciée

Expérience antérieure en service à la clientèle

Capacité à apprendre du matériel complexe et à résoudre les problèmes avec un minimum de supervision

Travailler avec une grande attention aux détails

Compétences efficaces en communication verbale et écrite

Capacité à maintenir le professionnalisme dans des situations de haute pression

Capacité à gérer efficacement le temps et à prioriser le travail avec plusieurs échéances

Contribuer à un environnement axé sur l'équipe en utilisant d'excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de résolution de problèmes

4 h 00
Négoce sur indices / Valeurs mobilières

À la recherche d'un joueur d'équipe ambitieux, motivé et travailleur pour vendre de manière croisée les meilleures idées et solutions et pour établir des relations à long terme avec nos clients institutionnels, en particulier les fonds souverains, les gestionnaires d'actifs, les fonds de pension et les compagnies d'assurance.

 

 

Principales responsabilités:

 

Distribuer les meilleures idées et solutions à nos clients institutionnels, en particulier

Aider à identifier de nouvelles opportunités commerciales et créer de nouvelles relations clients avec une vision stratégique et à long terme

Développer et maintenir les relations clients existantes

Fournir un soutien général à l'équipe en répondant aux demandes des clients, en travaillant en étroite collaboration avec la négociation et la structuration d'un large éventail de solutions dérivées et personnalisées, en gérant le flux de travail interne post-négociation

 

 

Compétences et expérience que nous recherchons

 

Baccalauréat pertinent ou qualification équivalente avec un excellent dossier académique

5-8 années d'expérience pertinente

Axé sur le client avec un état d'esprit stratégique et à long terme

Éthique de travail solide et hauts niveaux de motivation

Connaissance pratique et intérêt pour les marchés financiers mondiaux et les instruments dérivés

3 h 59
Ventes de devises/titres

Nous recherchons une personne très motivée, passionnée par les marchés, qui cherche à se mettre au défi dans un environnement dynamique et au rythme rapide. Le candidat retenu sera habilité à être commercial et à contribuer à la rentabilité de l'entreprise en générant des idées commerciales et en veillant à fournir des solutions à nos clients.

 

 

Compétences et l'expérience

Baccalauréat pertinent ou qualification équivalente avec un excellent dossier académique

3-4 années d'expérience pertinente

Fort intérêt pour les marchés financiers mondiaux et les instruments dérivés

Excellente communication et compétences interpersonnelles

Attention au detail

Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression

Éthique de travail solide et hauts niveaux de motivation

3 h 57
Analyste / Conformité

Notre division prévient, détecte et atténue les risques de conformité, de réglementation et de réputation dans l'ensemble de l'entreprise et contribue à renforcer la culture de conformité de l'entreprise. La conformité accomplit ces objectifs grâce au programme de gestion des risques de conformité à l'échelle de l'entreprise. En tant que fonction de contrôle indépendante et faisant partie de la deuxième ligne de défense du cabinet, la Conformité évalue le risque de conformité, de réglementation et de réputation du cabinet ; surveille le respect des lois, règles et règlements nouveaux ou modifiés ; conçoit et met en œuvre des contrôles, des politiques, des procédures et des formations ; effectue des tests indépendants ; enquête, surveille et surveille les risques de conformité et les violations ; et dirige les réponses du cabinet aux examens réglementaires, aux audits et aux demandes de renseignements. Vous ferez partie d'une équipe composée de membres issus d'un large éventail de milieux universitaires et professionnels, tels que le droit, la comptabilité, les ventes et le commerce. Nous recherchons des personnes qui possèdent un bon jugement, de la curiosité et sont capables de s'adapter à un paysage réglementaire changeant.

 

 

Les principales responsabilités de la Conformité sont les suivantes :

 

Examiner les rapports de surveillance commerciale quotidiens.

Identifier et enquêter sur les activités suspectes.

Élaborer des politiques et des procédures liées à la conformité.

Élaborer et mettre en œuvre une formation sur la conformité.

Identifier et gérer les risques réglementaires, juridiques et de réputation.

3 h 49
Responsable marketing senior

Collaborer avec l'entreprise WFS pour développer des programmes de marketing afin de soutenir les objectifs commerciaux clés.

Gérer le programme de médias sociaux, créer, coordonner et mettre en œuvre du contenu à utiliser sur plusieurs canaux sociaux, avec une concentration sur LinkedIn

Développer et mettre en œuvre des communications avec les clients, y compris des événements, des produits et des campagnes spécifiques

Travailler en collaboration avec les ventes pour gérer les communications via l'entonnoir de vente, y compris les présentations de vente, la génération de prospects et les supports d'intégration.

Collaborer avec PSS Retail Marketing dans la gestion de l'expérience des employés de l'entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec Retail Marketing pour comprendre les employés des entreprises clientes.

Travailler en étroite collaboration avec les partenaires marketing des services institutionnels pour tirer parti des meilleures pratiques et des nouveaux apprentissages

Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire pour tirer parti et améliorer une plate-forme de canaux intégrée, y compris les médias numériques et sociaux

 

Compétences et expérience:

 

Exposition à l'environnement marketing B:B ou B:C, avec une compréhension pour répondre aux besoins de plusieurs publics

Un solide mélange de compétences analytiques, de gestion de projet et de réflexion stratégique avec une capacité démontrée à générer des résultats commerciaux

Expérience de l'exploitation des données et des connaissances pour mener des programmes de marketing efficaces

Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité de synthétiser des données et d'élaborer des recommandations

Expérience du marketing intégré et de ses canaux : e-mail, publipostage, impression, événements, etc., y compris une solide compréhension des médias numériques et sociaux

Compréhension des systèmes CRM, connaissance de Salesforce utile

Exposition aux plateformes d'automatisation du marketing, connaissance de Marketo utile

La capacité à travailler au sein d'une organisation matricielle et à collaborer sur des initiatives interentreprises est indispensable

Approche axée sur les résultats de la mesure du succès et de l'amélioration continue, capacité à prendre des décisions éclairées

Diplôme collégial – BA/BS requis. Et, un minimum de 5 à 7 ans d'expérience en marketing et communication

 

3 h 46
Analyste Reporting RH (Analyste SIRH)

Utilisez les systèmes RH existants pour développer et fournir des rapports ad hoc, récurrents et à la demande/en libre-service.

Répondre aux besoins de reporting pour l'ensemble des RH, y compris l'acquisition de talents, la gestion des performances, la planification de la main-d'œuvre, la formation et le développement, l'engagement des employés, la paie et les avantages sociaux, et la réglementation/conformité.

Effectuer le travail de développement de l'équipe d'examen par les pairs et effectuer la validation récurrente des données de contrôle de la qualité au besoin

Soutenir les nouvelles implémentations, mises à niveau et versions logicielles du système du point de vue des rapports, y compris les mises à jour et les tests

Fournir une consultation sur les données liées au développement de l'intégration

Recommander des améliorations de processus métier ou de système pour améliorer les capacités de reporting et influencer les propriétaires de système à intégrer les changements.

 

 

Compétences et expérience:

 

Diplôme de baccalauréat préféré

5-7 ans d'expérience dans un rôle d'analyste SIRH ou RH, en mettant l'accent sur le reporting et l'extraction de données à partir de systèmes, de préférence

Expérience de la conception et du développement de rapports personnalisés dans un ou plusieurs des outils suivants : Workday (RH et/ou Paie), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

Un vif intérêt pour les données et les outils de reporting et d'extraction associés et un désir d'apprendre de nouveaux outils

Aptitude avérée à synthétiser des informations et à traduire des informations complexes dans un format efficace et facile à comprendre, adapté à l'objectif et au public concerné

Tendance naturelle à valider les résultats des données pour assurer l'exactitude des rapports

Une capacité naturelle à penser logiquement et à concevoir et traiter des énoncés logiques

Un haut degré d'attention aux détails, de solides compétences organisationnelles, la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois

Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint

Une solide compréhension des fonctions de base des ressources humaines et des processus typiques de gestion des effectifs

Capacité à maintenir un haut degré de confidentialité

Excellentes compétences en communication orale et écrite

Une passion pour la création d'une expérience utilisateur exceptionnelle

La préférence sera donnée aux candidats qui ont de l'expérience avec MS Access, les principes de base des modèles de données et/ou une certaine expérience de l'écriture d'instructions SQL ou d'un autre langage de programmation.

Mai 28, 2020 11: 19 pm
Responsable Sr Ingénierie des Données

Aider les membres de l'équipe à interpréter la portée, à estimer l'impact/le travail et à approuver les estimations pour la distribution ;

Gérer les affectations d'équipe en évaluant les connaissances du domaine, les capacités individuelles et les exigences du projet ;

Gérer une équipe de 5 à 7 ETP et de 5 à 15 ressources fournisseurs (avec des changements fréquents de croissance / de mix) et fournir des commentaires pour le développement des contributeurs individuels ;

Conseiller sur les décisions techniques GDT, y compris l'approche de l'architecture, la conception de la solution et le dépannage détaillé ;

Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires Global Data Office et Analytics pour garantir que les attentes sont satisfaites et agir en tant que liaison entre les équipes commerciales et techniques pour résoudre les problèmes ;

S'assurer que les projets progressent conformément au plan en résolvant les problèmes ou les obstacles ;

Fournir des plans de ressources et de dépenses à jour pour gérer correctement le portefeuille en termes de personnel et de finances ;

Évaluer les candidats pour de nouveaux postes, y compris les ETP et les entrepreneurs ;

Construire une compréhension approfondie des données et des capacités de l'entrepôt.

 

Compétences et expérience:

Expérience/connaissance de la gestion de projet, avec la capacité de mener des projets à terme ; capacité à anticiper les risques/problèmes du projet et à proposer des solutions créatives ; solide expérience et compréhension des méthodes agiles ;

Solides compétences interpersonnelles, analytiques, de résolution de problèmes, d'influence, de hiérarchisation, de prise de décision et de résolution de conflits ;

Expérience préalable de l'interfaçage avec divers partenaires, notamment des fournisseurs, des équipes de développement offshore et des groupes internes ;

Expérience démontrée en tant qu'analyste/développeur de préférence sur des plateformes de données (> 5 ans);

Expérience en entreposage de données / gestion de l'information (> 3 ans);

Solide connaissance de SQL et des constructions de bases de données relationnelles ;

Expérience démontrée en tant que People Manager (> 3 ans);

Excellentes compétences en communication écrite/verbale.

Peut 26, 2020 1: 17 am
Personnel principal – Analyste médico-légal (Enquêtes sur les réseaux numériques)

Enquêtes sur les réseaux informatiques et diagnostics des réseaux informatiques, analyse de réseau, menaces et risques de réseau, réponse aux incidents et recherche de bases de données.

Collaborer avec les équipes SOC et Threat Intelligence pour améliorer continuellement nos capacités de détection et de réponse.

Démontre une compréhension experte du cycle de vie des menaces réseau, des attaques, des vecteurs d'attaque et des méthodes d'exploitation avec une compréhension des tactiques, des techniques et des procédures d'ensemble d'intrusion.

Compréhension avancée de TCP/IP, des ports et protocoles réseau communs, du flux de trafic, de l'administration système, du modèle OSI, de la défense en profondeur et des éléments de sécurité communs.

Expérience pratique démontrée dans l'analyse de volumes élevés de journaux, de données réseau (par exemple, NetFlow, Full Packet Capture) et d'autres artefacts d'attaque à l'appui d'incidents/enquêtes.

Expérience et maîtrise de l'un des éléments suivants : antivirus, HIPS, IDS/IPS, capture complète de paquets, criminalistique basée sur l'hôte, criminalistique réseau.

Développer et s'assurer que les capacités des outils et de l'infrastructure judiciaires sont optimisées.

Expérience avec les concepts et les méthodes d'analyse des logiciels malveillants.

Familiarité ou expérience avec Volatility, Encase Forensic Software, d'autres outils d'analyse.

Familiarité avec le framework MITRE ATT&CK.

Connaissance de la virtualisation et de la sécurité Cloud.

Connaissance de Linux, UNIX, Windows (y compris Active Directory) et d'autres systèmes d'exploitation.

 

Compétences et expérience:

Plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans les enquêtes médico-légales numériques ;

Plus de 6 ans d'expérience dans l'exploitation, la construction et le diagnostic de réseaux informatiques, l'analyse de réseaux, les menaces et les risques de réseau, la réponse aux incidents et la recherche de bases de données ;

Expertise dans les fondamentaux des réseaux (TCP/IP, couches réseau, etc.);

Une expérience en automatisation est souhaitable ;

Expérience dans la définition et la prise en charge de processus complets de découverte électronique garantissant la répétabilité et la défense des collections et des processus ;

Compréhension avancée du matériel informatique et des systèmes d'exploitation;

Expérience dans les opérations de sécurité ;

Capacité à organiser et à présenter efficacement des informations techniques à un public non technique, y compris les résultats de l'analyse ou l'état d'un projet ;

Connaissance de base des exigences d'audit (PCI, HIPPA, SOX, etc.);

Compétences de base en programmation dans diverses disciplines, y compris les langages de script ;

La certification GCIA est privilégiée.

1 h 16
Ingénieur d'applications logiciel principal

Participer activement à toutes les cérémonies liées à l'agilité ;

Développer des tests unitaires et intégrer des applications / composants à l'appui des données de marché ;

Collaborer avec les autres membres de l'équipe agile pour soutenir la livraison du sprint ;

Développer des applications à l'appui de la méthodologie CI/CD ;

Participer aux tests automatisés dirigés par les développeurs ;

Coacher et encadrer les développeurs juniors ;

Travailler avec les directeurs techniques pour comprendre et mettre en œuvre leur vision architecturale;

Assumer des tâches supplémentaires à l'appui des opérations et du soutien à la production des données de marché ;

Comprendre et mettre en œuvre les pratiques PSS de Definition of Done.

 

 

Compétences et expérience:

8 ans ou plus d'expérience en développement et maîtrise démontrée du C++ et du C# ;

Compréhension des principes de développement logiciel Agile et expérience de la participation à des projets agiles ;

Auto-motivé, apprenant rapide qui peut gérer plusieurs projets avec un minimum de direction ;

Capacité à interagir et à communiquer avec succès avec les partenaires commerciaux et les équipes technologiques ;

Personnalité qui engage ses pairs et favorise le travail d'équipe collaboratif ;

Compétences extrêmement solides en analyse et en résolution de problèmes ;

Agréable d'avoir un ensemble de compétences comprenant une expérience avec : C#, BOOST, tests unitaires, CI/CD, test fonctionnel automatisé, test de régression automatisé, Python, PCF, MQTT.

Commencez votre investissement
avec PSS aujourd'hui